Яндекс

Менеджер по продажам в финтех

Коротко

Менеджер по продажам для работы с клиентской базой финтех-направления: поддержка и развитие отношений, кросс-продажи, исходящие звонки, выполнение плановых показателей и KPI. Требуется опыт продаж в B2B от 6 месяцев или в B2C (финтех/онлайн-продажи) от 6 месяцев и навыки деловой коммуникации. Удалённая работа по графику 5/2 с окладом и премией до 150%.

Задачи
•работать с существующей клиентской базой: поддержка, развитие отношений и кросс-продажи
•совершать исходящие звонки
•поддерживать и развивать долгосрочные отношения с ключевыми партнёрами компании
•выполнять установленные плановые показатели и KPI по направлению продаж
Требования
•опыт продаж в B2B-сфере от полугода или в B2C-сфере (Финтех или онлайн-продажи) от 6 месяцев
•умение продавать и выстраивать долгосрочные доверительные отношения с клиентами
•уверенное владение навыками деловой коммуникации
Условия
•оклад 45 100 рублей до вычета НДФЛ с ежемесячной премией до 150% от оклада, а также прозрачная система мотивации, которая позволяет напрямую влиять на свой доход в рамках вилки до 112 750 рублей
•оплачиваемое базовое обучение с первых дней и выстроенные процессы адаптации с поддержкой наставников
•забота о благополучии с программой поддержки «Просебя» от Ренессанса (для сотрудников со стажем от 3 месяцев), где в онлайн-формате доступны психолог, юрист, финансовый и ЗОЖ-консультант, зоопсихолог и групповые тренировки
•мобильное приложение для самопомощи с дневником состояний, практиками, медитациями, тестами, полезными статьями и развивающими курсами
•широкие возможности для профессионального развития и карьерного роста внутри компании
•стабильный график 5/2 с 10:00 до 19:00 по МСК
•комфортная удалённая работа из точки, где есть стабильный интернет

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте