Центр Информационных Технологий БАРС

Менеджер по продажам

Коротко

Менеджер по продажам B2B/B2G ищет клиентов для IT-продукта BARS NeuroSale (анализ звонков на основе ИИ) в компании ЦИТ БАРС, работающей для госсектора и бизнеса. Удалённая работа, требуется опыт продаж B2B/B2G и работы с CRM-системами. Задачи включают поиск клиентов, презентации, сопровождение сделок и поддержание долгосрочных отношений с клиентами.

О компании
Мы ЦИТ БАРС - IT компания для госсектора и бизнеса. Наши продукты — в топ-3 по России. BARS NeuroSale - программный продукт на основе технологий искусственного интеллекта, предназначенный для автоматического анализа всех звонков, выявления слабых мест и лучших практик менеджеров. На основе анализа система формирует детальные отчёты по каждому сотруднику и даёт персонализированные рекомендации для обучения. Система помогает не просто контролировать процесс, а целенаправленно развивать команду, закрывая пробелы и повышая конверсию.
Задачи
•заниматься поиском клиентов на продукт BARS NeuroSale
•документально сопровождать сделки
•проводить презентации и показы клиентам онлайн или оффлайн, опираясь на их боли и потребности
•поддерживать долгосрочные и теплые взаимоотношения с клиентами, увеличивая свою конверсию в повторные продажи
Требования
•грамотная речь (устная и письменная)
•умение находить язык с разными людьми
•умение планировать и организовывать свою работу
•опыт работы с CRM-системами (или готовность быстро освоить)
•опыт в продажах B2B/B2G
Условия
•официальная белая заработная плата: оклад 50000 +% с продаж
•дополнительные плюшки от компании: ДМС, компенсация занятий спортом, подарки для сотрудников на корпоративные праздники
•обучение и возможность повышения квалификации в процессе работы
•стабильность: работа в устойчивой компании с 20-летней историей и государственной аккредитацией
•профессиональный рост

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте