Описание
Мы являемся официальным партнером Яндекс: подключаем водителей и курьеров к популярным сервисам Яндекс.Такси и Яндекс.Еда. Наша команда берет на себя все заботы исполнителей — от официального оформления до оперативного решения проблем с заказами и оспаривания штрафов. Мы помогаем водителям и курьерам спокойно зарабатывать, не тратя нервы на организационные сложности. Наша цель — развивать лучший парк на рынке с точки зрения человеческого отношения к людям, успешно расти и заниматься благотворительностью. Сейчас мы масштабируемся и ищем сильного Менеджера по холодным продажам, который готов влиять на бизнес-результат, работать без микроменеджмента и развиваться вместе с нами.
Задачи
•Обзвон готовой базы контактов и вовлечение водителей/курьеров в наш парк строго по скрипту.
•Самостоятельное ведение воронки продаж в CRM: фиксация этапов и четких комментариев по каждому звонку.
•Выполнение еженедельных и ежемесячных планов по привлечению исполнителей.
•Предложение улучшений в текущих скриптах и процессах — мы открыты к вашим идеям.
Требования
•Имеете успешный опыт работы в холодных звонках.
•Обладаете четкой, грамотной речью и высоким уровнем энергии.
•Активны, настойчивы и умеете аргументированно убеждать.
•Являетесь самостоятельным человеком, который не ждет постоянных указаний и ориентирован на лаконичное и результативное общение.
•Тихое место дома без отвлекающих факторов и посторонних шумов.
•Стабильный, быстрый интернет и компьютер/ноутбук.
•Качественное оборудование для звонков: хорошая гарнитура либо отдельный микрофон в связке с колонками — главное, идеальный звук без эха и шумов для собеседника.
Условия
•Полностью удаленный формат работы по всей России.
•Конкурентный и прозрачный доход: фиксированная часть 40 000 ₽ за полный месяц + 500 ₽ за каждого привлеченного исполнителя, который сделал хотя бы 1 заказ.
•Испытательный срок — 1 месяц с четкими, понятными задачами и поддержкой.
•Оформление по ТК РФ.
•Инструменты для работы: собственная удобная телефония компании и готовые рабочие скрипты.
•Возможность влиять на процессы, предлагать изменения и расти внутри компании.
