Сбер

Менеджер по продажам продуктов эквайринга

Коротко

Менеджер по продажам продуктов эквайринга в Сбере (Улан-Удэ, офис, 5/2) ищет и развивает клиентов микро- и малого бизнеса, продавая банковские сервисы эквайринга через холодные звонки и очные встречи. Требуется высшее образование, опыт B2B-продаж банковских услуг, ИТ-решений или консалтинга, навыки работы в CRM. Оклад от 87 000 ₽ плюс премии.

Описание
Сбер – компания, где специалисты строят карьеру и влияют на будущее. Работа с продуктами эквайринга Сбера.
Задачи
•Искать новых клиентов микро- и малого бизнеса через холодные звонки и встречи
•Выезжать к партнерам, презентовать продукты Сбера и доводить переговоры до контракта
•Помогать текущей базе зарабатывать больше за счет онлайн-касс, QR- и интернет-эквайринга
•Закрывать сложные комплексные сделки вместе с коллегами из смежных подразделений
•Тестировать новые сервисы еще до их выхода на рынок и помогать разработчикам делать их лучше
Требования
•Специалист с высшим образованием
•Опыт B2B-продаж банковских сервисов, ИТ-решений или консалтинга
•Готовность к интенсивному «холодному» поиску клиентов и проведению очных встреч
•Уверенная работа в CRM-системах
•Готовность использовать ИИ-инструменты (корпоративное обучение предоставляется)
Будет плюсом: опыт работы в банковской сфере от одного года
Условия
•Стабильный оклад, ежемесячная и годовая премии, ежегодный пересмотр зарплаты
•Возможность влиять на свой доход и зарабатывать больше
•Уникальная система обучения Сбера для карьерного развития и роста
•Расширенный полис ДМС с первого дня и льготное страхование для семьи
•Бесплатная подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
•Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
•Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
•График работы 5/2

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте