Описание
TipTop Pay Kazakhstan — финтех-компания, один из лидеров на рынке интернет-эквайринга. Разрабатываем и внедряем платёжные решения для онлайн-бизнеса. Помогаем компаниям принимать платежи на сайтах, в мобильных приложениях, мессенджерах и социальных сетях. Поддерживаем популярные платежные методы, включая прием оплаты по банковским картам Visa и Mastercard. В 2026 году наш бизнес активно развивается, поэтому мы расширяем команду и находимся в поиске новых талантов! Сейчас у нас открыта вакансия «Ведущий менеджер по продажам / Senior Sales Manager».
Задачи
•Анализировать рынок и взаимодействовать с малым, средним и крупным бизнесом по разным каналам для продажи услуг интернет-эквайринга
•Обрабатывать входящий поток потенциальных партнеров
•Активно заниматься холодным поиском и привлечением новых партнеров
•Проводить телефонные переговоры, презентации, личные и online-встречи с ЛПР/ЛВР
•Заполнять и корректно вести CRM-систему
•Активно взаимодействовать с другими отделами компании для решения задач партнеров
Требования
•Опыт работы в B2B-продажах от 2 лет
•Опыт холодных продаж и самостоятельного привлечения новых клиентов
•Опыт ведения переговоров и презентации услуг/продуктов
•Проактивность, высокий уровень коммуникабельности и стрессоустойчивость
•Стремление стать частью сильной команды и помогать развивать наш продукт
•Любовь к продажам и умение выстраивать отношения на разных уровнях — от первого контакта до собственников бизнеса
При этом компания готова рассматривать кандидатов с меньшим опытом на грейды ниже — Junior / Middle Sales Manager. Для компании важны потенциал, мотивация и желание развиваться в продажах и финтехе. Не ожидается, что кандидат придёт с готовой экспертизой в интернет-эквайринге.
Условия
•Полное обучение продукту, специфике рынка интернет-эквайринга и особенностям продаж в финтехе
•Помощь в погружении в индустрию и продукт
•Оформление согласно всем требованиям законодательства Республики Казахстан
•Отсутствие дресс-кода и культура открытого общения
•Программа ДМС, включая стоматологическое лечение
•Работа в офисе в центре Алматы с гибким началом рабочего дня
•Корпоративная программа питания
•Компенсация сотовой связи
•Обмен лучшими мировыми практиками между локациями компании
•Реальные возможности карьерного роста и постоянное развитие
Если опыт пока не полностью соответствует уровню Senior, это не повод не откликаться — компания готова рассматривать кандидатов на разные грейды, обучать продукту и помогать расти внутри команды TipTop Pay.
