Gorilla Logistics Center

Менеджер по продажам (логистика из Китая)

Коротко

Менеджер по продажам в международной логистической компании, организующей поставки товаров из Китая в Россию, Казахстан и другие страны. Работа с тёплой клиентской базой, реактивация клиентов, обработка входящих заявок, закрытие сделок и сопровождение до отправки груза в amoCRM. Приветствуется опыт в карго/логистике из Китая, знание ВЭД и закупок, умение вести переговоры и работать с возражениями.

О компании
Gorilla Logistics Center — международная логистическая компания. Организуем поставки товаров из Китая в Россию, Казахстан и другие страны.
Ищем менеджера по продажам, который умеет продавать, работать с возражениями и доводить клиента до сделки.
Что важно
•Опыт работы в карго и логистике из Китая — в приоритете
•Опыт в международной логистике будет плюсом
•Знание ВЭД и закупок в Китае — преимущество
•Умение вести переговоры и работать с возражениями
•Ориентация на результат и продажи
Что нужно делать
•Работать с тёплой клиентской базой
•Реанимировать клиентов и возвращать их в работу
•Выявлять потребности и презентовать услуги
•Обрабатывать входящие заявки
•Вести клиентов в Telegram и мессенджерах
•Закрывать сделки и сопровождать клиента до отправки груза
•Работать в amoCRM
•При необходимости — холодные звонки
Что предлагаем
•Испытательный срок — 1 месяц
•Оклад 25 000 ₽ + 3 000 ₽ за каждую сделку
•При 15 сделках — 70 000 ₽ дохода
•При большем количестве сделок доход растёт
•После испытательного срока — переход на основную систему мотивации: процент от сделок, процент от оплат на расчётный счёт, бонусы за новых и повторных клиентов
•Средний доход менеджеров — 70 000–200 000 ₽
•Возможность карьерного роста до руководителя отдела продаж
Если ты умеешь продавать и имеешь опыт в карго/логистике из Китая — присылай резюме и кратко расскажи о своём опыте.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте