Описание
Описания нет
Задачи
•Построение и развитие отношений с застройщиками
•Выстраивание стратегии работы с партнёрами, участие в переговорах либо их личное ведение, выполнение требований и закрытие потребностей проектируемого и строящегося объекта (школа, детсад)
•Организация команд профильных специалистов для выполнения комплексных проектов, координация и контроль реализации проектов на всех этапах
•Участие в совместной сдаче объекта Департаменту образования
Требования
•Опыт комплексного оснащения школ, детских садов на этапе проектирования и строительства — включая мультимедиа, ИТ-инфраструктуру, системы связи, мебель, инженерные системы и тд.
•Объём номенклатуры в проектах — от 1 500 до 5 000 единиц
•Знание профильных нормативно-правовых актов: приказа № 838, требований Департамента образования города Москвы к оснащению образовательных организаций, Федерального закона № 44-ФЗ
•Готовность к работе с «холодными» партнёрами (компании-застройщики)
•Навыки ведения переговоров на уровне ТОПов
•Широкий кругозор в области ИТ решений
Условия
•Интересные задачи и участие в выполнении важной миссии: делать российский бизнес более технологичным и современным
•Оформление по ТК РФ с первого дня работы
•Гибкое начало рабочего дня
•Возможность влиять на свой уровень дохода, прозрачная система мотивации
•Расширенный ДМС со стоматологией и скидками для членов семьи
•ИТ Ипотека + компенсация процентов по ипотеке
•Корпоративные скидки и компенсации: на оргтехнику и электронику, авиабилеты и обучающие курсы
•Собственный Корпоративный университет (management, soft & hard skills, методика продаж и др.)
•Повышение квалификации в ИТ, сертификация и партнерские конференции от РФ вендоров
•Адаптация: наставник + поддержка HR BP + кастомизированный адаптационный трек + погружение от TOP-менеджеров Well Start
•Политика открытых дверей и коллектив единомышленников
•Менторинг со стороны руководителей компании
•Юридический и финансовый департаменты, обеспечивающие поддержку работы менеджеров, и центры компетенций, выполняющие технический пресейл
•Дополнительные оплачиваемые дни отдыха (День рождения, свадьба, 1 сентября для родителей первоклассников и др.)
•Подарки детям на Новый год
•Корпоративная мобильная связь
