О компании
АО «Карма Групп» — основанный в 2010 году российский системный интегратор и поставщик современных IT-решений для бизнеса (B2B) и государственных организаций (B2G). АО «Карма Групп» поставляет серверное и сетевое оборудование, системы хранения данных, а также решения в области искусственного интеллекта, информационной безопасности и построения IT-инфраструктуры. В связи с расширением отдела продаж открыта вакансия ведущего менеджера по продажам IT оборудования (без холодного поиска заказчиков).
Задачи
•Развивать ИТ проекты в сегменте B2B/B2G
•Продавать серверы, системы хранения данных, сетевое оборудование, комплексные инфраструктурные решения, ПО
•Выходить на ЛПР, технических специалистов, закупочные и финансовые подразделения заказчика
•Выявлять задачи клиента и подбирать оптимальное техническое и коммерческое решение
•Готовить коммерческие предложения, спецификации
•Работать с коммерческими тендерами, корпоративными закупками, а также государственными тендерными заказчиками (44-ФЗ, 223-ФЗ)
•Защищать стоимость, маржинальность и ценность предложения
•Вести переговоры с заказчиками, вендорами, дистрибьюторами и партнёрами
•Контролировать сделку от первого контакта до подписания договора, поставки и оплаты
•Развивать долгосрочные отношения с заказчиками и возвращаться к клиенту с новыми решениями
Требования
•Опыт работы в сфере B2B
•Опыт в IT продажах (серверы, СХД, коммутаторы, маршрутизаторы, системы информационной безопасности)
•Знание серверного, сетевого, компьютерного оборудования и программного обеспечения
•Навыки проведения телефонных переговоров, встреч и презентаций
Условия
•Официальное трудоустройство согласно ТК РФ с 1-го дня
•Структура вознаграждения: оклад от 120 000 руб. после вычета налогов + процент с продаж
•Комфортный офис в БЦ «Серпуховский двор» (шаговая доступность от м. Шаболовская, м. Тульская, м. Ленинский проспект)
•Гибкий график работы 5/2: можно выбрать режим с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00
•Повышение квалификации и компетенций
•Разнообразие амбициозных проектов и интересных задач
•Культура открытости и взаимопомощи, лояльное руководство
•Дружная команда профессионалов, готовых всегда поддержать
•Возможность реализовать личные бизнес-инициативы и идеи
•Классные корпоративные мероприятия
•Корпоративный футбол, абонементы в фитнес-центр
•Компенсация обучения для профессионального и карьерного развития сотрудников
•Отсутствие дресс-кода
