Финайтек

Менеджер по продажам (финансовое направление)

Коротко

Менеджер по продажам консультирует клиентов по инвестиционным продуктам, обрабатывает входящие и исходящие звонки и проводит встречи в офисе финтех-компании FinAiTech в Москве. Требуется опыт продаж от 1 до 3 лет, навыки работы с возражениями, презентации продукта и построения долгосрочных отношений с клиентами. Работа полностью в офисе, график 5/2 с 10:00 до 19:00.

Локация
Москва, офис работодателя, Бумажный проезд, 19с3, рядом с метро «Савёловская».
Зарплата
130 000–350 000 ₽ на руки в месяц; оклад, процент от продаж и квартальные и годовые премии.
Компания
FinAiTech — финтех-компания с собственной инфраструктурой, ИИ-платформами и алгоритмическими системами для работы с клиентами и партнёрами по всему миру.
Что делать
•Консультировать клиентов по инвестиционным продуктам.
•Обрабатывать входящие и исходящие звонки.
•Проводить встречи с клиентами в офисе.
•Выстраивать долгосрочные и доверительные отношения с клиентами.
•Презентовать продукты через их ценность для клиента и работать с возражениями.
Требования
•Опыт работы от 1 года до 3 лет.
•Знание основ продаж, навыки работы с возражениями и презентации продукта.
•Высокие коммуникативные навыки и умение объяснять информацию простым языком.
•Целеустремлённость и ориентация на результат.
•Презентабельный внешний вид и готовность соблюдать деловой дресс-код.
Хорошо, если есть
•Интерес к финансово-инвестиционной сфере.
•Амбиции профессионального и карьерного роста.
Культура и преимущества
•Оформление по ТК РФ или договору ГПХ.
•График 5/2, с 10:00 до 19:00; выходные — суббота и воскресенье.
•Полностью оплачиваемая адаптация, тренер и поддержка на каждом этапе.
•ДМС после испытательного срока и льготный фитнес.
•Корпоративное обучение, тимбилдинги, тренинги и участие в международных конференциях.
•Карьерный рост до руководителя группы отдела продаж.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте