Ozon

менеджер по продажам финансовых продуктов

Коротко

Менеджер по продажам финансовых продуктов Ozon Банка ведёт телефонные переговоры с клиентами — юридическими лицами, презентуя кредитование, факторинг или РКО. Требуется опыт исходящих телефонных продаж от 6 месяцев, навык ведения диалога и нацеленность на результат. Работа удалённая, график 5/2, фиксированная часть 35 000 gross плюс премия, совокупный доход до 200 000 gross.

Описание
Ozon Банк создаёт финансовые продукты и сервисы для физических и юридических лиц.
Задачи
•Проводить телефонные переговоры с клиентами — юридическими лицами
•Презентовать финансовые продукты первым лицам компаний: кредитование, факторинг или РКО
•Сопровождать и консультировать клиентов на всём пути оформления сделки
•Становиться специалистом в области кредитования, факторинга или РКО для юридических лиц
•Взаимодействовать с владельцами продуктов
Требования
•Опыт исходящих телефонных продаж от 6 месяцев
•Навык ведения диалога
•Нацеленность на результат и желание развиваться в банковской сфере
•Быстрая адаптация и стрессоустойчивость
•Коммуникабельность и открытость
•Грамотная устная и письменная речь
•Будет плюсом: опыт прямых продаж B2B в финансовом секторе, финансовое или экономическое образование, желание расти и развиваться
Условия
•ДМС со стоматологией с первого месяца работы
•Оформление по ТК
•Фиксированная часть 35 000 gross + премия, совокупный доход до 200 000 gross
•График 5/2
•Корпоративные скидки и бонусы
•Регулярные тренинги и вебинары, собственная база знаний и онлайн-курсы
•Современная рабочая техника
•Обучение и поддержка наставника при адаптации
•Возможности карьерного роста
•Вознаграждение за каждого кандидата, который присоединится к команде по рекомендации
•Корпоративный доступ к сервису «Понимаю» с онлайн-консультациями 24/7 по психологическим, юридическим, финансовым и другим вопросам

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте