Ассоциация IPChain

менеджер по продажам b2b услуг музыкального сервиса

Коротко

Менеджер по продажам в GUSLI FM (проект Ассоциации IPChain) — сервис для баров и ресторанов, позволяющий гостям ставить свою музыку со смартфона с соблюдением авторских прав. Работа заключается в холодных звонках в бары и рестораны, выходе на владельцев и управляющих, презентации продукта и закрытии сделок с доведением клиента до запуска. От кандидата требуется не бояться звонков и отказов, уметь общаться с людьми и быстро учиться. Оклад 70 000 ₽ + % с продаж, средний доход 100 000–150 000 ₽ без потолка.

О компании
Ассоциация IPChain — объединение ведущих участников рынка интеллектуальной собственности с целью создания единого цифрового пространства доверия. Наш проект, GUSLI FM — инновационное решение для ресторанного бизнеса и индустрии развлечений. Мы понимаем, насколько важна музыка для создания уникальной атмосферы в ресторанах и барах. Наша команда разработала современный сервис, который позволяет заведениям удовлетворять музыкальные предпочтения своих гостей с соблюдением авторских прав. Мы — GUSLI FM. Сервис, который позволяет гостям в барах ставить свою музыку прямо со смартфона.
Задачи
•Звонить в бары и рестораны
•Выходить на управляющих и владельцев
•Коротко и понятно презентовать продукт
•Закрывать сделки и подключать заведения
•Доводить клиента до запуска
Требования
•Интересуется барами, музыкой, атмосферой
•Хочет зарабатывать и расти
•Не боится звонков и отказов
•Умеет нормально общаться с людьми
•Быстро учится и принимает обратную связь
Условия
•Оклад 70 000 + % с продаж
•Средний доход: 100 000 – 150 000 ₽
•Потолка нет — доход напрямую зависит от результата
•Обучение продажам и продукту от РОПа
•Понятный продукт, за который не стыдно
•Реальные деньги за результат
•Команда без лишней бюрократии

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте