ForteBank

Менеджер по привлечению клиентов банковских услуг

Коротко

Менеджер по привлечению клиентов банковских услуг в ForteBank (офис Алматы) отвечает за привлечение клиентов и рост продаж банковских продуктов, а также выполнение плановых показателей филиала по доходам. Требуется высшее экономическое/финансовое образование, свободное владение казахским и русским языками и опыт работы в банковской сфере не менее 1 года. График 5/2 с 9:00 до 18:00 в офисе, с бонусами за персональную эффективность и соцпакетом.

О компании
ForteBank — место сильных людей; входит в ТОП-5 ведущих банков Казахстана; более 20 лет на рынке банковских услуг; около 4 000 сотрудников; 20 филиалов по всей стране.
Задачи
•Привлечение Клиентов на обслуживание в Банк
•Обеспечение достижения филиалом Банка плановых показателей по процентным и непроцентным доходам, установленным Головным Банком
•Обеспечение роста продаж банковских продуктов и услуг путем постоянного предложения Клиентам максимального спектра продуктов и услуг Банка
•Сопровождение и мониторинг потребностей привлеченных Клиентов в рамках их последующего обслуживания в Банке
Требования
•Образование: высшее экономическое/финансовое
•Свободное владение казахским и русским языками
•Опыт работы в банковской сфере: не менее 1 года
Условия
•Конкурентная заработная плата и бонусы за персональную эффективность
•График работы 5/2 с 9:00-18:00 в комфортном офисе
•Жизнь внутри компании с ее корпоративными мероприятиями: тимбилдинги, челленджи, спортивные турниры, благотворительные акции
•Забота о здоровье с медицинским страхованием, а также DayOff в честь дня рождения и за выслугу лет
•Льготное автокредитование и возможность оформления льготной ипотеки
•Выгодная рассрочка в крупные фитнес-клубы
•Доступ к корпоративной библиотеке для непрерывного обучения и саморазвития

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте