Описание
«Саныч Сделает» — сеть пунктов технического осмотра. По закону каждое юридическое лицо обязано проходить техосмотр своих автомобилей от одного до двух раз в год. Это десятки миллионов автомобилей по всей стране, и ни одна из них не получит диагностическую карту без посещения пункта технического осмотра. Сеть растёт, недавно мы открыли новые пункты, и сейчас ищем менеджера по привлечению партнёров.
Задачи
•Активное привлечение новых партнеров в сеть пунктов технического осмотра
•Совершение исходящих звонков потенциальным клиентам из предоставленной базы (по готовым контактам, поиск не требуется)
•Проведение переговоров и презентация условий сотрудничества, аргументированное донесение преимуществ
•Внесение и актуализация информации о клиентах и ходе взаимодействия в корпоративную программу CRM Bitrix24
•Помощь с записью на техосмотр в третьей очереди (не основная работа, но могут доходить звонки по записи)
Требования
•Опыт работы в звонках и умение проявлять настойчивость
•Наличие ноутбука или компьютера с качественной гарнитурой
•Стабильное интернет-соединение (Wi-Fi или проводной) с хорошей скоростью, чтобы исключить сбои в работе
•Тихое и уединенное место для работы, свободное от посторонних отвлекающих факторов
•Грамотная речь, отличные коммуникативные и переговорные навыки — умение чётко выражать мысли, эффективно взаимодействовать с клиентами и уверенно работать с возражениями
Условия
•Удаленная работа: возможность работать из любой точки России. Главное — чтобы вас хорошо было слышно по телефону и наличие стабильного интернета
•Привычный график 5/2: с 10 по 19 мск, работа пять дней в неделю с перерывом на обед
•Оплата: доход сотрудника состоит из оклада и пассивного бонуса за каждый автомобиль привлеченного партнера. Привлекли партнера, далее он сам записывает автомобили на техосмотр через наших операторов — вы получаете выплату за каждый автомобиль
•Инструменты для работы: предоставляем телефонию, базу клиентов, программное обеспечение, скрипты, регламенты и всё необходимое для эффективной деятельности
•Стабильные выплаты: зарплата выплачивается два раза в месяц без задержек (5 и 20 — по половине оклада, 1–5 число — бонусы за прошлый месяц)
•Стажировка: возможность попробовать себя в работе всего за 2 часа и понять, насколько эта должность подходит именно вам, предусмотрено тестовое задание (совершить 2 звонка)
•Карьерный рост: компания активно расширяется, и у вас будет шанс реализовать себя и построить карьеру
