Обязанности
1. Подбор персонала - основной функционал
•Подбор персонала
•Проведение первичных собеседований
•Работа со средствами массовой информации, размещение объявлений
•Знание различных механизмов подбора и умение их использовать
•Около 5-ти вакансий одновременно
2. Воинский учёт
•Ведение воинского учета в организации - примерно 45 военнообязанных
•Организация и контроль всех необходимых мероприятий
•Отправка сведений о приеме/увольнении, списков сверки
•Формирование и ведение формы-10
•Годовая отчетность
3. Миграционный учет (около 40 ИГ, с патентами 50%)
•Сопровождение оформления работы с иностранными гражданами, все виды кадровых мероприятий: прием, увольнение, отстранение от работы ИГ
•Контроль срока действия разрешительных документов иностранных граждан
•Подготовка уведомлений о приеме и увольнение иностранных граждан в МВД
4. Кадровое делопроизводство по гражданам РФ - только в случае отсутствие начальника отдела кадров:
•Ведение кадрового делопроизводства личного состава организации (~320 работников), его подразделений в соответствии с действующим законодательством
•Оформление приказов на прием/увольнение/перевод/отпуска с составлением трудовых договоров/дополнительных соглашений
•Заполнение, хранение и учет трудовых книжек
•Выдача справок о трудовом стаже и трудовой деятельности работников, заверенных копий трудовых книжек
•Составление отчетности внутренней и внешней (ЕФС-1)
•Формирование и ведение личных дел работников
Требования
•Высшее образование - желательно, профильные курсы по повышению квалификации
•Опыт работы на аналогичной позиции от 3-х лет в компаниях от 300 сотрудников, пищевое производство - приоритет
•Умение работать в режиме многозадачности и интенсивности, рутины нет, если есть только теоретические знания или пробелы в воинском и миграционном учете - подучим
•Опыт ведения кадрового делопроизводства на всех участках
•Знание программ 1С ЗиК 8.3, офисных программ
•Экспертные знания основных положений 115-ФЗ, 53-ФЗ, Трудового кодекса РФ
Условия
•Оформление по ТК РФ
•График работы с 09.00 до 18.00, пятидневка
•Белая заработная плата, выплачивается без задержек, два раза в месяц
•Корпоративное питание
•Мобильная связь
