О компании
Camtech — лидер в сфере цифровой стоматологии с 2011 года. Мы создаем индивидуальные ортопедические изделия (коронки, абатменты, виниры) с использованием технологий CAD/CAM. Наша продукция — это сплав медицины и высоких технологий. Мы растем и ищем в команду проактивного HR-менеджера, для которого рекрутинг — это не просто «закрытие дыр», а поиск талантов, которые усилят наш бизнес.
Задачи
•Полный цикл поиска: от снятия профиля вакансии у руководителя до выхода сотрудника.
•Работа с разными уровнями позиций: от массовых вакансий (курьеры, производство) до узких специалистов (инженеры, зубные техники, технологи).
•Expansion (Расширение): активный поиск кандидатов (не только входящие отклики, но и холодный поиск: Telegram, соцсети, профессиональные сообщества).
•Оценка и отбор: проведение интервью, оценка soft/hard skills, сбор рекомендаций.
•Аналитика: ведение отчетности в воронке подбора и мониторинг рынка зарплат.
•Внедрение системы Onboarding: проектирование и запуск полного цикла адаптации (от welcome-пакета и видео-курсов до личного наставничества).
•Аттестация и контроль качества знаний: оценка экспертности сотрудников и мониторинг успешности обучения по итогам первого месяца работы.
•Разработка стандартов работы: создание фундамента компании через описание четких должностных инструкций, скриптов и внутренних правил.
•Регламентация процессов: не просто написание документов, а их «приземление» в работу, внедрение в ежедневную практику и контроль исполнения.
Требования
•Опыт в рекрутинге от 2-х лет с производством или медициной.
•Навык работы с «трудными» вакансиями и умение находить людей там, где другие не смотрят.
•Умение «продавать» компанию и вакансию, влюблять кандидатов в продукт Camtech.
•Грамотность, высокий уровень эмпатии и структурность в делах.
Условия
•Фикс 100 000 руб. + KPI до 30 000 т + бонус 5 000 за прохождение сотрудником испытательного срока.
•График: 5/2 с 10:00 до 19:00 (офис).
•Локация: современный офис в 7 минутах от м. Тимирязевская.
•Стабильность: оформление по ТК РФ, выплата зарплаты без задержек.
•ДМС.
•Годовая премия.
•Скидка 50% на услуги компании для вас и вашей семьи.
•Фрукты, кофе и команда профессионалов.
