Chaikhana NAVAT ( Чайхана НАВАТ)

Менеджер по подбору персонала в ресторанной сети

Коротко

Рекрутер в сеть ресторанов Чайхана NAVAT в Алматы: поиск, оценка и сопровождение кандидатов, размещение вакансий, телефонные интервью. Требуется умение работать с HH.kz и Excel, коммуникабельность и желание развиваться в HR. Работа офисная, график 5/2 с 10:00 до 18:00, оформление официальное.

Описание
Чайхана NAVAT приглашает в свою команду инициативного и коммуникабельного Рекрутера, который готов активно развиваться, предлагать идеи и работать в тандеме с HR-отделом над амбициозными задачами.
Задачи
•Поиск и привлечение лучших кандидатов для компании
•Проведение собеседований, оценка и отбор кандидатов на основе профессиональных качеств и критериев компании
•Коммуникация и сопровождение кандидатов на протяжении всего процесса найма
•Размещение вакансий в различных источниках найма
•Проведение телефонных интервью
Требования
•Этика делового общения
•Умение работать в поисковых сайтах HH.kz и тд
•Умение работать в программе Excel
•Коммуникабельность, целеустремленность, умение планировать
•Желание и стремление работать на результат
•Желание развиваться в сфере HR и в рекрутинге, стремление к карьерному росту и здоровая амбициозность
Условия
•Работа в крупной, амбициозной, добродушной сети ресторанов, которая чтит синергию традиций и инноваций
•Официальное трудоустройство
•Профессиональный и карьерный рост, модернизация своего сознания
•Стабильная зарплата
•Плавающие выходные 5/2; с 10:00 до 18:00 (обсуждается при собеседовании)
•В нашей команде царит микроклимат дружественного единства, взаимовыручки, честности, где мы вдохновляем друг друга на мощный рост и позитив
•Современные проекты и ответственная работа

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте