Описание: ООО «ДАРИНА» — Российская компания, занимающаяся полным циклом производства обуви из ЭВА и ПВХ материалов. В активе компании высокотехнологичный обувной завод в Республике Удмуртия и многолетний опыт работы с клиентами по России и странам СНГ. Под торговой маркой "Дарина" и "TAF" выпускается ряд продуктовых линеек: рабочая и специализированная обувь, сапоги для охоты и рыбалки, а также повседневная сезонная и демисезонная обувь. Производственные мощности компании позволяют закрыть потребность до 4 млн. пар обуви в год, а штат компании составляет свыше 80 сотрудников.
Задачи:
•Осуществлять подбор персонала на вакансии предприятия
•Взаимодействовать с внутренним заказчиком на предмет формирования профиля кандидата, информирование о состоянии рынка труда, выстраивании стратегии подбора
•Определять источники подбора персонала, размещения информации о вакансии предприятия
•Искать персонал в открытых информационных источниках, работать с базами резюме
•Организовывать и проводить оценочных мероприятий: интервью, тестирование и пр.
•Поддерживать финальных кандидатов до момента трудоустройства
•Предоставлять отчётность по своей работе
Требования:
•Полное/неполное высшее образование (управление персоналом, психология, социология)
•Опыт в подборе персонала
•Понимание рынка труда, источников поиска персонала, навыки работы с социальными сетями, мессенджерами
•Грамотная устная и письменная речь
•Уверенный пользователь ПК: офисные приложения, электронные таблицы, Интернет
Условия:
•Возможность реализовать свой профессиональный потенциал, внести свой вклад в формирование команды предприятия
•Удалённый формат работы, предоставление необходимого оборудования и ресурсов для успешной работы
•Официальное оформление трудовых отношений
