Контакт-центр1010

Менеджер по подбору персонала в контакт-центр

Коротко

Удалённая вакансия менеджера по подбору персонала для аутсорсингового контакт-центра: полный цикл массового найма операторов call-центра, от обработки откликов с hh.ru до собеседований и ведения отчётности по KPI. Требуется опыт массового подбора, стрессоустойчивость и готовность работать по регламентам. График 5/2 с 09:00 до 18:00, оплата 2 раза в месяц (оклад + KPI).

Описание компании
Контакт Центр1010 — один из крупнейших аутсорсинговых Call-центров на территории России и Казахстана. Уже более 18 лет компания предоставляет высококачественные услуги крупным федеральным компаниям, таким как INVITRO, Стоматологическая практика, Мираторг, Фианит ломбард, 74 Колеса и другие.
Задачи
•Вести полный цикл подбора от заявки до выхода кандидата на обучение
•Отработка входящих откликов с hh.ru (операторы call-центра)
•Проводить собеседование по скрипту, оценка кандидата согласно профилю должности, фиксация результатов
•Заполнение отчётности и выполнение KPI
Требования
•Наличие опыта в полном цикле подбора (массовый найм)
•Высокая скорость обработки откликов и стрессоустойчивость
•Готовность работать по регламентам и выполнять KPI
Условия
•Удалённая работа в комфортной обстановке по графику 5/2 с 09:00 до 18:00 (часовой пояс +2 часа к МСК), выходные суббота и воскресенье
•Постоянная работа в стабильной компании
•Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц (оклад + KPI)
•Удобный процесс подбора, всё автоматизировано (работа в CRM системе)
•Корпоративная телефония, мессенджеры

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте