Описание
В компанию, которая занимается аутсорсингом персонала, требуется менеджер по подбору персонала для закрытия массовых вакансий по России. В основном клининг.
Задачи
•Размещать вакансии во всех известных источниках
•Обрабатывать отклики от соискателей (обзвон, общение через мессенджер)
•Выводить на ознакомление
•Брать обратную связь от Заказчика и Кандидата
•Холодный обзвон
•Вести списки интервью, получать обратную связь от руководителя по кандидатам, приглашать кандидатов на работу или отклонять не подходящих по требованиям
•План найма — не менее 20 адаптированных в месяц на массовые вакансии
•Ведение статистики по своей деятельности
•Управление командой удаленных рекрутеров (порядка 3 человек), контроль сроков закрытия ими потребности и темпа их работы в перспективе
Требования
•Высшее образование (желательно очное)
•Грамотная устная и письменная речь
•Владение офисными программами (Word, Excel)
•Коммуникабельность
Будет плюсом: желательно наличие опыта работы в данном направлении
Условия
•Первый месяц работы — договор ГПХ, далее трудовой договор
•Оклад 80 000 рублей + KPI
•График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00
•Возможен карьерный рост
•Сопровождение в первый месяц работы
•Частичное обучение, если нет опыта работы
•Оплата курсов и тренингов после прохождения испытательного срока
