ГЕТ СТАФФ

Менеджер по подбору персонала (в аутсорс компанию)

Коротко

Менеджер по подбору персонала на массовые позиции (повара, пекари, сборщики, курьеры, продавцы) в аутсорс-компанию GetStaff, работающую с крупными сетями. Нужен опыт подбора от 6 месяцев, желателен опыт массового подбора и работы в ритейле. Работа в офисе на м. Автозаводская, график 5/2, оклад 60000 + KPI за адаптированных кандидатов.

О нас
GetStaff — компания, которая обеспечивает персоналом крупные сети (ВкусВилл, Лента, Магнолия и др.). Работаем с массовыми позициями: от кухни до ритейла.
Что нужно делать
•Подбор персонала на массовые позиции: повара, пекари, сборщики, курьеры, продавцы
•Размещение вакансий (основной канал — Авито)
•Обработка откликов и активный поиск кандидатов
•Проведение телефонных интервью
•Сопровождение кандидата до выхода и адаптации
Что важно
•Опыт в подборе персонала от 6 месяцев
•Желательно — опыт массового подбора
•Большой плюс — опыт работы в ритейле/магазинах (понимание специфики)
•Умение работать с большим потоком кандидатов
•Ориентация на результат
Условия
•Офис на м. Автозаводская, график 5/2 с 10:00 до 18:00
•Оформление по ТК РФ
•Испытательный срок — 2 месяца
•Оклад 60000 + KPI за адаптированных кандидатов
•Стабильный поток вакансий и кандидатов
•Есть бюджет на размещение
•Первый месяц — обучение и адаптация
•Со второго месяца — полноценный выход на результат
Почему к нам идут
•Понятная система дохода: результат = деньги
•Нет потолка по заработку
•Не нужно «искать с нуля» — есть поток
•Рост внутри компании

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте