Обязанности
— Полный цикл подбора персонала;
— Исследование рынка труда и поиск наиболее эффективных источников кадров;
— Проведение собеседований;
— Расстановка кадров, замена;
— Формирование базы внешнего кадрового резерва соискателей;
— Организация и обучение персонала;
— Контроль адаптации новых сотрудников;
— Работа с Наставниками;
— Сотрудничество с учебными заведениями;
— Подготовка и предоставление отчетов по соответствующим запросам;
— Анализ конкурентов;
— Создание и внедрение регламентов и стандартов работы в компании для сотрудников.
Требования
— Высшее образование;
— Опыт на аналогичной должности;
— Знание основ кадрового делопроизводства, ТК РФ;
— Ответственность, коммуникабельность.
Условия
— Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
— График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00;
— Работа в стабильной и развивающейся компании в г. Казань;
— Удобный, оборудованный офис в центре города, недалеко от ст. м. Суконная Слобода;
— Своевременная з/плата — 2 раза в месяц;
— Дружный, сплоченный коллектив.
