Обязанности:
•Поиск и привлечение кандидатов через специализированные площадки и ресурсы;
•Проведение первичных телефонных и онлайн-интервью;
•Участие в организации и проведении собеседований;
•Анализ текущей ситуации на рынке труда;
•Ведение отчетности по открытым вакансиям;
•Участие в HR-проектах и инициативах управления персоналом.
Требования:
•Высшее образование;
•Желание развиваться в сфере подбора персонала;
•Уверенный пользователь Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint);
•Грамотная устная и письменная речь;
•Ответственность и внимательность к деталям;
•Коммуникабельность, инициативность.
Условия:
•Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
•Работа на месте работодателя в комфортных условиях;
•Стабильная и конкурентная заработная плата;
•Оплачиваемые отпуска и больничные;
•Возможности для профессионального и карьерного роста;
•Стандартный график 5/2 (понедельник–пятница);
•Рабочее время: с 08:00 до 17:00 (с часом на обед);
•Выходные — суббота и воскресенье;
•Праздничные дни — нерабочие;
•Вахтовый автобус;
Работа на территории завода в г. Уфа (микрорайон Тимашево, ул. Тимашевская, 3/1).
