Трубачев Захар Олегович

Менеджер по подбору персонала

Коротко

Менеджер по подбору персонала занимается поиском и привлечением кандидатов, обработкой откликов, проведением первичных собеседований и сопровождением кандидатов до трудоустройства. Опыт работы не требуется — компания проводит бесплатное обучение с нуля и предоставляет наставника. Работа в офисе в центре Перми, график 10:00–18:00, пятидневка, оклад плюс сдельная часть без потолка по доходу.

Ищем общительного, активного и целеустремлённого менеджера по подбору персонала в нашу команду!
Опыт работы не требуется — предусмотрено бесплатное обучение с нуля и поддержка опытного наставника на всех этапах!
Обязанности
•Поиск и привлечение кандидатов на различные специальности.
•Обработка входящих откликов и звонков.
•Проведение первичных телефонных собеседований.
•Сопровождение кандидатов от момента первого контакта до успешного выхода на работу.
•Ведение простой рабочей отчётности.
Требования
•Опыт работы не требуется — всему научим на практике!
•Грамотная устная и письменная речь, коммуникабельность.
•Желание общаться с людьми и помогать им находить работу.
•Уверенное владение ПК, смартфоном и популярными мессенджерами.
•Инициативность, позитивный настрой и нацеленность на результат.
Условия
•Заработная плата: стабильный оклад + сдельная часть / бонусы за каждого трудоустроенного сотрудника (без потолка по доходу!).
•Удобный график: с 10:00 до 18:00 (пятидневная рабочая неделя).
•Локация: современный, комфортный офис в самом центре города.
•Атмосфера: приятный, небольшой и очень дружный коллектив, где всегда подставят плечо и помогут.
•Бонусы: регулярные яркие корпоративы, совместные праздники, чай, кофе и вкусности в офисе за счёт компании.
Откликнись — оставь заявку или напиши нам в сообщениях, и мы пригласим тебя на знакомство и чай в наш офис!

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте