Томская электронная компания , ООО НПП

Менеджер по подбору персонала

Коротко

Менеджер по подбору персонала в научно-техническое инжиниринговое производственное предприятие в Томске. Роль включает полный цикл рекрутинга: размещение вакансий, поиск и подбор персонала, проведение интервью, адаптацию новых сотрудников, взаимодействие с ВУЗами и развитие корпоративной культуры. Требуется высшее образование и опыт работы на аналогичной должности со знанием методик подбора персонала. Работа офисная, пятидневная неделя, зарплата 70 000 рублей.

О компании
«Томская электронная компания» уже более 25 лет является научно-техническим инжиниринговым производственным предприятием, обеспечивая рабочими местами практически 900 человек. Вся продукция ООО НПП «ТЭК» придумана, разработана и произведена высококвалифицированными специалистами на современном уровне в стенах компании в г. Томске. Компания является аккредитованной IT-компанией.
У компании большие цели и для их реализации нужен HR-специалист, как главное и важное звено работы с персоналом.
Требования:
•высшее образование;
•опыт работы и знания методик подбора, привлечения и удержания персонала;
•нацеленность на результат;
•позитивность, коммуникативность и инициативность;
•готовность быстро обучиться: в интеллектуальном машиностроении свои особенности и нужно быстро понять, чем занимаются узкие специалисты;
•владение базой: как работать в основных поисковых системах, как проверить софт и хард скилл;
•успешный опыт на аналогичной должности.
Обязанности:
•написание и размещение вакансий в различных источниках;
•поиск и подбор персонала;
•разработка и реализация стратегии поиска и подбора персонала;
•проведение телефонных и очных интервью с оценкой кандидатов на вакансии с использованием различных методов и инструментов;
•первичная адаптация на рабочем месте;
•взаимодействие с ВУЗами, участие в ярмарках вакансий;
•развитие корпоративной культуры;
•участие в организации корпоративных мероприятий.
Условия:
•работа в стабильной компании – более 25 лет на рынке;
•официальное трудоустройство с первого рабочего дня (официальная зарплата, оплата больничных, премий);
•система наставничества;
•профессиональное развитие и карьерный рост;
•корпоративное обучение (в т.ч. и целевое обучение детей) и повышение квалификации;
•возможность реализации творческого и профессионального потенциала;
•пятидневная рабочая неделя;
•заработная плата 70 000 рублей;
•возможность участия в интересных проектах;
•дружный коллектив профессионалов;
•санаторно-курортное лечение.
Интересные факты о работе у нас:
•ООО НПП «ТЭК» расположена в экологически чистом районе с парковой зоной;
•на территории ООО НПП «ТЭК» есть собственная охраняемая парковка;
•компания заботится о здоровом питании сотрудников и предусмотрела для них столовую с вкусным питанием и выпечкой;
•компенсация абонементов в спортивные центры, собственная футбольная команда, СпарТЭКиада в течение года, занятия спортом прямо в офисе - настольный теннис, настольный футбол;
•сувениры и призы сотрудникам за участие в корпоративных конкурсах;
•экскурсии и подарки детям сотрудников;
•ТЭК отметил 25 лет, практически 1000 человек работают с компанией, многие из них с начала основания компании;
•доставка сотрудников служебным транспортом до работы и обратно.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте