Обязанности:
•Управляйте точечным и массовым подбором - находите и привлекайте удаленных менеджеров по продажам, операторов колл-центра, руководителей коммерческих блоков (РОПы, Тимлиды), ключевых экспертов (Юристы, Бухгалтеры)
•Забудьте о КДП – только сбор пакета документов у кандидатов, передача в отдел кадров
•Контролируйте воронку в CRM - фиксируйте касания с соискателями и ведите этапы отбора в современной системе
•Обеспечивайте мягкую адаптацию новичков - организуйте рабочие места, контролируйте выдачу доступов к софту и знакомьте сотрудников с коллективом
Требования:
•Опыт в подборе персонала от 1 до 3 лет
•Будет преимуществом опыт работы с массовыми и точечными вакансиями одновременно
•Практический навык работы с профессиональными CRM-системами
•Умение работать с большим потоком кандидатов
•Внимательность при проверке соискателей и подготовке первичной документации
Компания:
•B2B Friends (ООО «Б2Б ФРЕНДС») – профессиональный аутсорсинговый отдел продаж для крупного бизнеса
•13 лет стабильности – успешно выстраивает распределенные коммерческие команды на рынке РФ с 2013 года
•Официальный партнёр крупнейших цифровых экосистем России: Яндекса, Авито и Альфа-Банка
Продукты компании:
•Финтех-решения – внедрение систем беспроцентной рассрочки для интернет-магазинов
•Онлайн-эквайринг – быстрое подключение мгновенного приема платежей по картам и СБП без использования классических терминалов
•Автоматизация маркетинга – рекламные B2B-инструменты для малого и среднего бизнеса
•Аутсорсинг продаж – создание и запуск «под ключ» эффективных удаленных отделов продаж под задачи крупных федеральных брендов
Доход:
•80 000 ₽ – оклад, ежемесячно, на руки
•40 000 ₽ – премия, ежемесячно, на руки
Условия:
•Офисный формат работы, Бизнес-Центр А класса Порт Плаза
•Адрес: Москва, Проектируемый проезд № 4062, 6с16 (1 мин. от метро Технопарк)
•График работы 5/2
•Время работы на выбор: 09:00 - 18:00 / 10:00 - 19:00
•Оформление официальное по трудовому договору
•Оплата отпусков и больничных
Преимущества:
•Привлекательные вакансии - нанимайте людей в компанию, которая входит в топ юридического рынка
•Удобно добираться до работы – офис находится в 1 минуте пешком от м.Технопарк
•Развитие – разноплановые вакансии повышают вашу hr-экспертизу
•Влияние на процессы - отсутствие бюрократии, прямое и адекватное взаимодействие с руководителями отделов
Конкурс:
•1-й этап: интервью с рекрутером. Дистанционно
•2-й этап: собеседование с руководителем. В офисе
