Обязанности
— Подбор и адаптация персонала;
— Организация и проведение собеседований;
— Организация мероприятий для сотрудников;
— Мониторинг и анализ рынка труда;
— Участие в разработке мотивационных программ;
— Размещение вакансии на платформах, соц.сетях и т.п.;
— Закрытие вакансий в короткие сроки.
Требования
— Навыки проведения собеседований и оценки кандидатов;
— Способность анализировать рынок труда;
— Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде;
— Выстраивание системы работы с новыми сотрудниками;
— Общительность, организованность;
— Желание расти и зарабатывать;
— Умение работать в режиме многозадачности.
Условия
•График работы 5/2 (Пн-Пт) с 9:00 до 18:00;
•Оплата корп. связи;
•Молодой, дружный коллектив;
•Официальное трудоустройство;
•Зарплата два раза в месяц без задержек.
