ТД Монолит

Менеджер по подбору персонала

Коротко

Менеджер по подбору персонала в торговой компании (строительные материалы, розничная сеть, дистрибуция, e-commerce) в Перми, работа в офисе. Основные задачи — массовый подбор персонала: размещение вакансий, скрининг резюме, первичные интервью, адаптация новых сотрудников. Требуется опыт массового подбора от 1 года и знание hh.ru, Avito, соцсетей. Зарплата до 70 000 ₽.

О компании:
Торговый дом "Монолит" — более 18 лет успешной работы на рынке строительных материалов. Мультиканальные продажи через розничную сеть из 7 магазинов, корпоративный отдел, дистрибуцию, комплектацию строительных объектов и e-commerce. Ассортимент — более 25000 SKU, команда — более 200 сотрудников.
Обязанности:
•Размещение вакансий на hh.ru, Avito и в соцсетях
•Скрининг резюме, проведение первичных интервью
•Подбор персонала на массовые вакансии
•Выполнение плана по подбору
•Ведение еженедельной отчетности
•Проведение адаптационных встреч для новых сотрудников
•Помощь в организации корпоративных мероприятий
Требования:
•Опыт массового подбора персонала от 1 года
•Знание платформ (hh.ru, Avito, соцсети)
•Внимательность к деталям и ответственность
•Продвинутый пользователь ПК
•Высокая скорость обучения
Условия:
•Работа в стабильной и активно развивающейся компании
•Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня
•Стабильная заработная плата без задержек (выплаты 2 раза в месяц)
•Обучение и поддержка в первые месяцы работы
•Корпоративные праздники, сплавы
•Подарки для детей сотрудников к Новому году

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте