О компании
Санаторий «Таврия» ищет Менеджера по подбору персонала (рекрутера) в команду.
Ищем человека, который умеет не просто размещать вакансии и ждать откликов, а самостоятельно находить кандидатов и доводить их до выхода на работу.
У нас разные категории персонала: медицинские специалисты, гостиничный персонал, рабочие специалисты, администраторы и руководители.
Чем предстоит заниматься
•вести подбор от заявки руководителя подразделения до выхода сотрудника;
•одновременно закрывать массовые и точечные вакансии;
•самостоятельно искать кандидатов и развивать новые источники;
•проводить телефонные скрининги и интервью;
•работать с дефицитными специалистами;
•сопровождать кандидата от первого контакта до выхода;
•вести воронку подбора и контролировать сроки;
•анализировать причины отказов и невыходов;
•формировать кадровый резерв;
•взаимодействовать с руководителями подразделений;
•контролировать качество найма и закрепление сотрудников.
Обязательно
•опыт в подборе от 3 лет;
•реальный опыт массового найма;
•опыт закрытия сложных или дефицитных вакансий;
•активный поиск кандидатов, а не только работа с откликами;
•умение работать с цифрами и воронкой подбора;
Опыт в гостиницах, санаториях, HoReCa, медицине, сервисе или других сферах с большим количеством персонала будет большим преимуществом.
Что предлагаем
•стабильный доход: от 70 000 руб.
•официальное трудоустройство;
•прямое взаимодействие с руководителями и собственником;
•возможность реально влиять на формирование команды;
•ресурсы для поиска и возможность самостоятельно выстраивать систему подбора.
Важно
Мы оцениваем рекрутера не по количеству размещённых объявлений.
Наш показатель — сколько нужных сотрудников вышло, закрепилось и продолжает работать.
Если вам близок такой подход — откликайтесь.
