Обязанности:
— Активный поиск и привлечение кандидатов на открытые вакансии.
— Проведение собеседований и оценка профессиональных и личностных качеств соискателей.
— Контроль длительности вахты и межвахты сотрудников.
— Ведение базы данных кандидатов и актуализация информации.
— Теплый обзвон кандидатов, которые откликнулись на наши вакансии.
Требования:
— Желание развиваться в сфере подбора персонала.
— Умение находить подход к разным людям и работать с возражениями.
— Отличные коммуникативные навыки и способность работать в команде.
— Готовность к обучению и освоению новых навыков.
Условия:
— Официальное трудоустройство по ТК РФ
— Заработная плата от 60 000 рублей (оклад+премиальная часть за подобранный персонал)
— Офис в центре города с хорошей транспортной развязкой.
— Возможность профессионального роста и развития.
— Дружный коллектив и поддержка на всех этапах работы.
