О компании
ЗАО "Водная компания "Старый источник" один из лидеров по производству минеральной воды и безалкогольных напитков на российском рынке.
Миссия компании - создавать натуральные, качественные продукты, нести здоровье и радость в каждую семью!
Мы предлагаем
•Работу в стабильной компании, которая масштабно развивается;
•Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня;
•Белая заработная плата с прозрачными условиями по выплатам (оклад и премия);
•График работы 5/2, с 8:00 до 17:00 (выходные - суббота, воскресенье), по производственному календарю;
•Компенсация ГСМ, корпоративная мобильная связь;
•Место работы г. Минеральные Воды (также предполагается выезд 2 раза в неделю на площадку в с. Солуно-Дмитриевское).
Ключевые задачи
•Ведение полного цикла подбора персонала: от размещения вакансий до адаптации новых сотрудников;
•Мониторинг рынка труда с целью определения источников обеспечения необходимыми кадрами;
•Информирование и консультация работников по кадровым вопросам;
•Составление установленной отчетности, участие в разработке ЛНА и предложений по улучшению кадровой политики организации;
•Ведение кадрового делопроизводства в период отсутствия менеджера по персоналу (отпуск, болезнь).
Ожидания от будущего коллеги
•Опыт работы в сфере HR не менее 1 года (подбор персонала и кадровое делопроизводство);
•Знание принципов, методик подбора кандидатов и умение применять их на практике;
•Умение работать в режиме многозадачности, коммуникабельность, аккуратность, порядочность, эмпатия.
