О компании
Мы трудимся над собственными IT-проектами, связанными с рекламой и маркетингом, а также занимаемся продвижением сайтов в Яндексе. Основная задача HR-отдела — закрывать открытые вакансии в компании.
Мы готовы рассмотреть специалиста без опыта работы. Главное чего мы ждем от вас — это результат, поэтому мы высоко ценим умение добиваться своих целей. Опыт работы в направлении HR будет плюсом.
Вам предстоит:
•Составлять и размещать вакансии, своевременно обрабатывать отклики;
•Самостоятельно искать резюме кандидатов, которые подходят на открытые вакансии;
•Проводить первичные телефонные интервью с кандидатами;
•Проводить собеседования с кандидатами в офисе.
Мы ожидаем, что вы:
•Хотите развиваться в сфере HR и рекрутинге;
•Обладаете грамотной устной и письменной речью для общения с кандидатами, не боитесь звонков;
•Дружелюбны, имеете позитивный образ мышления и готовы к работе в команде.
Рады предложить:
•Понятную систему премирования и роста зарплаты, в которой все зависит только от вас (оклад 40 000 + премия за каждого сотрудника);
•Комфортный офис с необходимыми удобствами;
•Технику, средства связи и все, что может быть необходимо для работы;
•Молодая и дружелюбная команда, в которой можно проявить инициативу.
