Сеть пекарен

Менеджер по подбору персонала

Коротко

Менеджер по подбору персонала в сеть пекарен, отвечающий за массовый подбор линейного персонала: от размещения вакансий и скрининга резюме до проведения интервью и сопровождения кандидатов до выхода на работу. Требуется опыт проведения интервью, знание методик подбора и работа в CRM-системах подбора. График 5/2, гибридный формат работы, оформление по ТК РФ.

О компании
Сеть пекарен приглашает в свою команду Менеджера по подбору персонала.
Мы предлагаем
•Конкурентоспособную заработную плату, обсуждается на собеседовании
•Оформление по ТК РФ
•График работы: 5/2 (гибридный формат работы)
•Компенсацию питания в сети пекарен
•Возможность расти и развиваться в стабильной Компании
•Работу в дружной команде и поддерживающей атмосфере
Что предстоит заниматься
•Размещать вакансии на всех доступных job-ресурсах
•Проводить скрининг резюме кандидатов
•Проводить телефонные и видеоинтервью
•Работать в CRM-системе
•Вести аналитическую отчетность по подбору
•Влиять на конверсию по подбору
•Сопровождать кандидатов от первого контакта до выхода на работу
•Применять современные методики подбора персонала
•Вносить новые предложения по выполнению плана и улучшению качества подбора
Ждем от Вас
•Готовность к массовому подбору линейного персонала
•Навыки проведения интервью и оценки кандидатов
•Знание различных методик и инструментов подбора персонала
•Знание и опыт работы в CRM-системах подбора
•Организованность, ответственность и готовность работать в динамичной среде

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте