СПУТНИКС

Менеджер по подбору персонала / Рекрутер (IT)

Коротко

Подбор персонала для IT, финансового, производственного и проектного направлений в компании, производящей спутниковые компоненты и технологии. Нужно закрывать сложные вакансии (программисты C/C++, тестировщики, конструкторы, инженеры, математики), одновременно вести более 10 позиций, заниматься адаптацией сотрудников и привлечением стажеров. Требуется опыт в подборе от 3 лет, включая опыт подбора IT-персонала от 1 года. Работа офисная, в Сколково (Москва).

Локация
Москва, инновационный центр Сколково; работа на месте работодателя
Компания
Российская частная компания производит высокотехнологичные спутниковые компоненты и технологии для малых космических аппаратов, а также сервисы на их основе.
Что делать
•Подбирать специалистов для IT, финансового, производственного и проектного направлений.
•Закрывать вакансии программистов C/C++, тестировщиков, конструкторов, инженеров, математиков и других специалистов.
•Проводить адаптацию новых сотрудников.
•Вести отчетность по подбору персонала.
•Участвовать в привлечении стажеров из ведущих вузов России.
•Участвовать в организации корпоративных мероприятий.
Требования
•Высшее образование.
•Опыт работы в подборе персонала от 3 лет.
•Опыт подбора IT-персонала от 1 года.
•Умение вести более 10 вакансий одновременно.
•Опыт закрытия сложных вакансий и знание рынка труда.
•Гибкость, трудолюбие и нацеленность на результат.
Культура и преимущества
•Работа в аккредитованной IT-компании.
•Современный офис и инфраструктура Сколково.
•ДМС и корпоративные льготы.
•Гибкое начало рабочего дня.
•Бесплатная тренажерная комната, йога, бег, настольный теннис и танцы.
•Дружный и амбициозный коллектив.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте