Провиант

Менеджер по подбору персонала

Коротко

Менеджер по подбору персонала в компании общественного питания "Провиант" (более 10 заведений, Омск). Задачи: подбор линейного и административного персонала, систематизация процесса рекрутинга, ведение базы кандидатов, взаимодействие с руководителями и учебными заведениями, периодические выезды в пекарни. Требуется профильное образование и опыт закрытия вакансий от года, желательно в HoReCa. Работа в офисе, график 5/2.

# Менеджер по подбору персонала
Компания "Провиант" существует 27 лет на рынке и насчитывает более 10 заведений общественного питания. Мы активно развиваемся, постоянно ищем новые идеи и воплощаем их в наших проектах.
В связи с активным развитием компании мы открываем вакансию Менеджера по работе с персоналом.
Новым сотрудником нашей Команды можешь стать ты, если у тебя:
•Среднее/высшее профессиональное образование (управление персоналом, социология, психология, менеджмент);
•Успешный опыт работы по закрытию вакансий от одного года (желательно в сфере HoReCa);
•Развито системное мышление и умение анализировать данные;
•Желание развиваться в HR-направлении.
Тебе предстоит решать следующие задачи:
•Организация подбора линейного и административного персонала в действующие и открывающиеся заведения общественного питания;
•Систематизация процесса подбора, от размещения вакансии до координации собеседований;
•Ведение базы кандидатов;
•Взаимодействие с руководителями по вопросам управления персоналом;
•Взаимодействие с ВУЗами/ССУЗами по привлечению на практику;
•Выезд в пекарни раз в месяц;
•Участвовать в обучении персонала.
Мы предлагаем тебе:
•Стабильность: работа в крупной развивающейся компании;
•Уверенность в завтрашнем дне: оформление по ТК РФ;
•Достойную заработную плату;
•График 5/2 с 09:00 до 18:00 в центре города;
•Комфортное, оборудованное место работы;
•Возможность развития: профессионального и карьерного;
•Работу в компании, занимающей лидирующие позиции на рынке;
•Скидки на продукцию компании;
•Полис ДМС.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте