ПКО НСВ

Менеджер по подбору персонала

Коротко

Менеджер по подбору персонала в офисе компании «Национальная служба взыскания» (НСВ) в Волгограде — поиск кандидатов на открытые вакансии, проведение собеседований, сопровождение кандидатов на всех этапах трудоустройства. Опыт не важен, подходит для первого официального стажа. График 5/2 с 9 до 18, оклад 31 500 ₽ плюс премия, итого 50 000–60 000 ₽ на руки.

О компании
ООО ПКО «НСВ» («Национальная служба взыскания») — одна из крупных компаний сферы взыскания просроченной задолженности. Строго соблюдаем кодекс этики профессионального сообщества и осуществляем свою деятельность в рамках российского законодательства.
•20+ лет работы
•5 филиалов по России
•500+ сотрудников
Преимущества работы в команде
•Профессиональное обучение: вводное обучение перед началом работы и дальнейшее повышение квалификации за счёт компании
•Комфортный офис: просторный, светлый офис, оборудованный всем необходимым для комфортной работы и полноценного отдыха
•Выход на доход, который ты хочешь: возможность влиять на сумму дохода
•Карьерный рост: вертикальный и горизонтальный карьерный рост доступный всем
•Стабильность: оформление по ТК, соц.пакет, белая заработная плата, своевременные выплаты
•Забота о сотрудниках (ДМС): доступен по программе софинансирования
•Корпоративная жизнь: яркие, интересные корпоративы и частые внутренние мероприятия
•Награждение лучших сотрудников: ежемесячное и годовое награждение
•Реферальная программа: дополнительный способ заработка за каждого приведённого друга
Ищем сотрудника на должность «Менеджер по подбору персонала»
Что мы предлагаем
•Оклад 31 500 ₽ + премия в размере оклада
•Итого: 50 000–60 000 ₽ на руки
Подходит всем
•Первый официальный стаж
•Стабильный график без ночных смен
•Спокойная офисная работа
•Карьерный рост с увеличением окладной части в короткие сроки
Условия
•График 5/2 (8 часов) с 9 до 18 часов
•Оформление полиса ДМС со стоматологией
Соцпакет
•Больничные/отпуск — оформление по ТК РФ
•Кабинет с кондиционером
•Чай/кофе/фрукты бесплатно
Что будете делать?
•Искать персонал на открытые вакансии, работа с откликами на работных сайтах
•Проводить собеседования с кандидатами
•Сопровождать кандидатов на всех этапах трудоустройства
Как начать?
1.Откликнуться
2.Собеседование 60 минут
3.Выход на работу через 2 дня

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте