Питер Стафф

Менеджер по подбору персонала

Коротко

Менеджер по массовому подбору персонала в аутсорсинговой компании «Питер Стафф», работа в офисе в Москве без удалённого или гибридного формата. Задачи: обработка входящих откликов, исходящие звонки соискателям (100-150 в день), проведение телефонных интервью, ведение CRM. Опыт работы не обязателен, но приветствуется опыт в колл-центрах, продажах или телемаркетинге.

О компании
Компания «Питер Стафф» — одна из ведущих аутсорсинговых компаний на рынке, предоставляющая профессиональные услуги по подбору и управлению персоналом для крупнейших предприятий. Обладая многолетним опытом, мы помогаем нашим партнерам находить эффективные решения и гарантируем стабильно высокое качество сервиса.
Приглашаем в свою команду сотрудника в отдел массового подбора персонала.
Рассматриваем кандидатов и без опыта работы, но с готовностью активно развиваться и работать на результат.
Мы предлагаем
•Современный и комфортный офис: г. Москва, Варшавское шоссе, д. 1, стр. 1-2 (БЦ «W-Plaza»). Находимся в шаговой доступности от станции метро «Тульская» и платформы МЦД-5 / Верхние Котлы, что обеспечивает удобную транспортную доступность из любого района Москвы и ближнего Подмосковья.
•Стабильный доход: фиксированный оклад 70 000 руб. + прозрачная ежемесячная премия за выполнение KPI.
•График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00 (Работа в офисе: гибридный формат или удаленная работа в нашей компании не предусмотрены).
•Профессиональный рост: реальная возможность быстро вырасти по карьерной лестнице внутри структуры компании.
Чем предстоит заниматься
•Обработка входящих откликов кандидатов на работных сайтах;
•Исходящие звонки по внутренней базе соискателей с целью приглашения на работу;
•Работа в достаточно интенсивном режиме: порядка 100-150 звонков в день;
•Проведение первичных телефонных интервью и презентация открытых вакансий компании;
•Выполнение плановых показателей по выводу линейного персонала на объекты партнеров;
•Ведение отчетности в CRM-системе.
Что мы ждем от кандидата
•Готовность учиться новому и быстро адаптироваться;
•Грамотная устная и письменная речь;
•Уверенный пользователь ПК и стандартных офисных программ;
•Ответственность, внимательность, нацеленность на результат;
•Опыт работы в колл-центрах, отделах продаж или телемаркетинге будет существенным преимуществом, но мы готовы обучить перспективного новичка.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте