О компании
Первый Бит — ведущий* интегратор эффективных ИТ-решений.
Мы специализируемся на цифровизации и автоматизации учёта и бизнес-процессов.
Наша миссия состоит в том, чтобы делать бизнес Клиента сильнее и создавать возможности для развития с помощью ИТ-технологий.
29 лет на рынке ИТ, 9 стран, 100+ офисов, 7000+ сотрудников.
Сейчас ищем в команду менеджера по подбору персонала, который будет закрывать вакансии в офисе, помогать новым коллегам адаптироваться и участвовать в развитии корпоративной культуры.
Чем предстоит заниматься
•Вести полный цикл точечного подбора персонала: от снятия заявки до выхода кандидата на работу;
•Искать и привлекать кандидатов на позиции в IT и коммерческих подразделениях: программисты-стажёры, менеджеры по работе с клиентами, проектные менеджеры и другие специалисты;
•Проводить телефонные и онлайн-интервью, организовывать встречи с руководителями;
•Проводить собеседования и координировать пробные дни;
•Поддерживать кандидатов на всех этапах подбора и формировать положительный HR-бренд компании;
•Участвовать в адаптации новых сотрудников: знакомить с офисом, командой и корпоративными процессами;
•Помогать в подготовке и проведении корпоративных мероприятий.
Мы ждем от вас
•Имеете опыт в подборе персонала либо сильную мотивацию развиваться в рекрутменте;
•Умеете выстраивать доброжелательную и профессиональную коммуникацию с кандидатами и руководителями;
•Самостоятельны, организованны и ориентированы на результат;
Мы предлагаем
•Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
•Полностью «белую» заработную плату: оклад + KPI;
•График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00; суббота, воскресенье и государственные праздники — выходные;
•Полный социальный пакет и ДМС со стоматологией;
•Наставничество и поддержку на этапе адаптации;
•Возможности карьерного роста внутри HR-направления, офиса и всей компании;
•Корпоративные скидки на фитнес, обучение и путешествия;
•Подарки на день рождения, годовщину работы и праздники;
•Работу в стабильной крупной IT-компании, где ценят инициативу, развитие и вклад каждого сотрудника.
