ПерсоналРесурс

Менеджер по подбору персонала

Коротко

Удалённая позиция менеджера по подбору персонала в компании, занимающейся аутсорсингом персонала. Основная задача — массовый подбор рабочего персонала (грузчики, упаковщики, разнорабочие): обработка откликов, приглашение кандидатов, выполнение заявок по подбору и отчётность. Требуется грамотная речь, уверенное владение ПК и опыт массового подбора, желательно вахтового. Оформление по ТК РФ, оклад + KPI, корпоративная мобильная связь.

О компании
Мы крупная и успешная компания, являющаяся одним из лидеров по аутсорсингу персонала. Наша задача создать комфортные и стабильные условия работы и карьерного роста.
В связи с развитием компании мы приглашаем в нашу дружную команду Менеджера по подбору персонала удаленно.
Обязанности
Подбор персонала (грузчики, упаковщики, разнорабочие и т.д.)
•Обработка входящих откликов по открытым вакансиям;
•Приглашение кандидатов на работу;
•Выполнение заявки по подбору в нужном количестве, в нужные сроки;
•Анализ эффективности воронки кандидатов, отчетность.
Требования
•Предпочтение кандидатам из массового подбора (вахта);
•Грамотный пользователь ПК;
•Грамотная устная и письменная речь;
•Общительность, доброжелательность, лояльность, гибкость, ориентация на результат.
Условия
•Работа из дома;
•Корпоративная мобильная связь;
•Оформление по ТК РФ;
•Оклад + KPI

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте