Ozon

менеджер по подбору персонала

Коротко

Менеджер по подбору персонала для массового найма на складские объекты компании Ozon. В обязанности входит проведение телефонных интервью, сопровождение кандидатов до трудоустройства и ведение базы в CRM-системе. Требуется опыт работы с CRM и/или телефонией, отличные коммуникативные навыки и готовность к интенсивной работе на линии. Работа офисная, график 5/2, фактическое место работы — Истра.

Задачи
•Подбирать персонал на складские объекты для массового подбора
•Проводить телефонные интервью с кандидатами
•Сопровождать кандидатов до трудоустройства
•Соблюдать сроки закрытия вакансий
•Вести базу кандидатов в CRM-системе
Требования
•Среднее полное, среднее специальное или высшее образование
•Опыт работы в автоматизированных CRM-системах и/или телефонии
•Отличные коммуникативные и презентационные навыки
•Уверенное владение ПК, Excel и Word
•Готовность к интенсивной работе на линии
•Желание развиваться в подборе персонала
•Будет плюсом опыт работы в контактном центре или рекрутменте
Условия
•Оформление по ТК РФ
•ДМС со стоматологией, страхование от несчастных случаев и полис выезжающих за рубеж
•Скидки и привилегии от компаний-партнёров
•Материальная помощь и подарочные сертификаты при рождении ребёнка
•Корпоративный транспорт
•График 5/2
•Работа в Истре, МПСК Ориентир-Запад тер, зд. 1А

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте