Описание
Мы развиваемся, расширяем команду и ищем рекрутера, который умеет не просто находить кандидатов, а подбирать людей, подходящих бизнесу и команде. Наша компания развивает несколько направлений бизнеса: розничную сеть Health Beauty, дистрибуцию, электронную коммерцию и онлайн-продажи. В нашей HR-команде вы сможете работать с вакансиями разных направлений, взаимодействовать с руководителями подразделений и развивать свою профессиональную экспертизу в подборе персонала.
Задачи
•Вести полный цикл подбора персонала: от получения заявки до выхода нового сотрудника на работу.
•Совместно с руководителями подразделений определять требования к кандидатам и составлять профили вакансий.
•Самостоятельно искать и привлекать кандидатов через HeadHunter, социальные сети, профессиональные сообщества и другие каналы поиска.
•Проводить телефонные, онлайн- и очные интервью, оценивать профессиональные компетенции и мотивацию кандидатов.
•Организовывать собеседования с руководителями и сопровождать кандидатов на всех этапах подбора.
•Вести базу кандидатов и формировать кадровый резерв.
•Анализировать рынок труда, зарплатные ожидания и эффективность используемых каналов поиска.
•Контролировать сроки закрытия вакансий, вести отчётность по подбору и участвовать в улучшении HR-процессов.
Требования
•Опыт работы рекрутером или менеджером по подбору персонала от 1 года.
•Умение самостоятельно вести несколько вакансий одновременно и расставлять приоритеты.
•Практический опыт активного и прямого поиска кандидатов, в том числе с использованием холодного поиска.
•Навыки проведения интервью и оценки кандидатов по профессиональным компетенциям.
•Уверенное владение HeadHunter и другими инструментами рекрутинга.
•Умение выстраивать эффективную коммуникацию с кандидатами и руководителями.
•Грамотную речь, организованность, ответственность и ориентацию на результат.
Будет плюсом:
•Опыт подбора специалистов для розничной торговли, маркетинга, e-commerce и офисных подразделений.
•Опыт закрытия сложных и узкопрофильных вакансий.
Условия
•Работа в стабильной, развивающейся компании с несколькими направлениями бизнеса.
•Разноплановые задачи и возможность профессионального роста в сфере HR.
•Работа в команде HR-специалистов, где можно обмениваться опытом и развивать свои навыки.
•Возможность самостоятельно вести подбор и предлагать новые инструменты и подходы к поиску кандидатов.
•Официальное трудоустройство согласно ТК КР.
•График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00.
•Место работы: г. Бишкек, БЦ «Аврора».
•Заработная плата по результатам собеседования.
