О компании
ОМП - команда с более чем 10-ти летним опытом проектирования и монтажа инженерных систем холода/теплоснабжения (Холодильные центры, ИТП, ЦТП, ХС, ТС)
Штат насчитывает 150 человек.
Заказчики - коммерческие организации и государственные структуры. Объекты - промышленные и административные здания (РОСАТОМ, Смарт Констракшн, Башня Евразия, АО «Р-Фарм», ПАО «НОВАТЭК»).
ОМП - инженеры с большим опытом реализации сложных проектов, готовые к решению задач наиболее эффективным и быстрым способом.
ОМП - управленцы, способные правильно организовать работу на технически сложных объектах.
Обязанности
•Поиск, привлечение, подбор и отбор персонала.
•Составление, размещение вакансий на интернет площадках, периодических изданиях.
•Проведение телефонных собеседований с потенциальными кандидатами.
•Анкетирование и тестирование потенциальных кандидатов, организация встреч, знакомство с компанией, отправка тестовых заданий, получение обратной связи.
•Документальное оформление приема и увольнения сотрудников, перевода персонала на другие штатные единицы согласно нормам ТК РФ (1С ЗУП)
•Учет деятельности и изменения личных данных работников всех уровней – в соответствии со стандартами учетных документов с внесением изменений в информационные базы (доп. соглашения, приказы, карточки Т-2).
•Составление и ведение личных дел, сбор и обработка персональных данных.
•Формирование трудового стажа (занесение всего трудового стажа в 1С)
•Мониторинг отпусков (график отпусков, проведение)
•Оформление пропусков для сотрудников (временных, постоянных, пешеходных, автомобильных).
•Разработка должностных инструкций.
•Организация и составление для сотрудников фирмы справок, копии, выписки из оригиналов документов, которые хранятся в отделе кадров.
•Прохождение проверок СРО по строительству, СРО по проектированию, запрос по требованиям коммерческого отдела вписок из СРО.
•Сбор, оформление и подача документов для вхождения в Национальный реестр специалистов по проектированию и строительству.
•Сбор, оформление и подача документов для получения ISO.
•Контроль, оплата, получение Полиса Страхования.
•Предоставление данных сотрудников ОМП-Инжиниринг по требованию коммерческого отдела, руководителей проектов, производственного и монтажного подразделения, а так же инженера по технике безопасности, оформление заявок на объекты.
•Составление и сдача отчетов ЕФС-1 при приеме/увольнении, переводе в ПФР.
•Занесение, мониторинг данных по исполнительным листам.
•Прием входящих писем, забор и отправка почтовых писем.
•Оформление договоров по ГПХ.
•Сдача отчетов по статистике.
•Работа с иностранными гражданами (уведомление прием/расторжение)
Требования
•Высшее образование
•Умение работать с большим объемом информации и принимать решения в условиях ограниченного времени и полноты информации.
•Отличные коммуникативные навыки и способность эффективно взаимодействовать с различными уровнями персонала.
Мы предлагаем
•Оформление по ТК РФ
•Достойный уровень оплаты труда, прозрачная система мотивации;
•Участие в значимых, интересных проектах, получение нового опыта;
•Дружный коллектив единомышленников;
•Компенсация проезда
