Общероссийская общественная организация Российский Красный Крест

Менеджер по подбору персонала

Коротко

Менеджер по подбору персонала в HR-команде центрального аппарата Российского Красного Креста (Москва, гибрид 5/2). Отвечает за полный цикл подбора (скрининг, интервью, оценка кандидатов), адаптацию новых сотрудников и поддержку корпоративной культуры. Требуется опыт подбора персонала от 2 лет, владение техниками интервью (структурированное, компетентностное, STAR) и опыт работы с CRM-системами. Зарплата до 100 000 ₽.

Кто мы?
Мы — вовлеченная HR-команда центрального аппарата Российского Красного Креста. Наша миссия — поддерживать и развивать людей, которые, в свою очередь, несут помощь и надежду. У нас много амбициозных задач, атмосфера взаимопомощи и реальная возможность влиять на процессы.
Если вы считаете, что отдел персонала — это не сервисная функция, а драйвер роста компании; если вы заряжаете энергией, верите в силу командной работы и хотите каждый день видеть результат своих усилий — вы наш человек!
Чем предстоит заниматься
1. Подбор персонала:
•Согласование профилей должностей с нанимающими руководителями
•Скрининг резюме, проведение первичных телефонных интервью
•Организация и проведение собеседований с нанимающим руководителем
•Участие в оценке кандидатов, подготовка рекомендаций по запросу
•Ведение базы кандидатов в системе «Моя команда»
2. Адаптация новых сотрудников:
•Проведение встреч 1-1, сопровождение сотрудника на старте
•Помощь в погружении в корпоративную культуру и процессы
3. Поддержка корпоративной культуры:
•Участие во внутренних коммуникациях
•Помощь в организации внутренних мероприятий
Что мы ждём от вас
•Высшее образование: «Менеджмент», «Управление персоналом», «Психология», «Педагогика», «Социология» - как преимущество
•Опыт в подборе персонала от 2 лет по разным уровням и направлениям
•Владение техниками интервью: структурированное, компетентностное, STAR
•Опыт работы с CRM-системами
•Искренне любите работать с людьми — вы умеете слушать, располагать к себе и мотивировать
•Идеальный кандидат для нас — это человек, который горит HR-сферой. Для вас это не просто профессия, а интересное поле для роста и творчества
Мы предлагаем
•Возможность реального влияния на формирование команды и климата в Центральном аппарате
•Лояльное руководство, которое поддержит тебя во всех твоих начинаниях
•Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня
•Гибридный график работы 5/2 (2 дня удалённо), офис в шаговой доступности от м. Академическая
•Постоянное развитие: бесплатные курсы повышения квалификации, бесплатное обучение навыкам оказания первой помощи
•Корпоративный психолог
•Яркая корпоративная жизнь

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте