ИнтерПол, Строительная компания

Менеджер по подбору персонала (общепит)

Коротко

Менеджер по подбору персонала в строительной компании «ИнтерПол» (Челябинск) для найма сотрудников сферы общественного питания, в частности корпоративных столовых. Роль включает полный цикл подбора: поиск, интервью, размещение вакансий, ведение базы кандидатов. Требуется опыт работы с 1С, Word, Excel, понимание специфики сезонной и вахтовой работы.

О компании
Строительная компания «ИнтерПол» приглашает в свою команду Менеджера по подбору персонала.
Условия
•Официальное трудоустройство
•Место работы: ул. Нахимова, 2А. Остановка «Завод Электромашина»
•График работы с 08:30 до 17:30
•Своевременная заработная плата 2 раза в месяц
•Собственная парковка
Обязанности
•Организация полного цикла найма (от поиска до выхода на работу) сотрудников в сфере общественного питания. Направление — корпоративные столовые
•Обработка входящих откликов по открытым вакансиям, проведение телефонных интервью, приглашение кандидатов на собеседование
•Размещение вакансий на сайтах по поиску работы
•Ведение базы данных кандидатов и поддержание ее в актуальном состоянии, формирование кадрового резерва
•Поиск и привлечение кандидатов через различные каналы (социальные сети, онлайн-платформы, прямой поиск, job-сайты)
•Согласование с руководителем заявлений, заявок, билетов
Требования
•Среднее профессиональное или высшее образование
•Опыт подбора в сфере общепита будет преимуществом
•Пользователь ПК: 1С, Word, Excel
•Знание современных HR инструментов и практик
•Понимание специфики сезонной работы, работы вахтовым методом
•Хорошо развитые коммуникативные навыки, ответственность, стрессоустойчивость
•Грамотная устная и письменная речь

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте