Требуется менеджер по подбору персонала.
Требования:
•Обязателен опыт в СТРОИТЕЛЬНОЙ сфере (ИТР специалисты, линейный персонал);
•Успешный опыт в подборе персонала от 3-х лет;
•Знание современных методов поиска и оценки кандидатов;
•Умение выстраивать доверительный контакт с кандидатами;
•Опыт в холодном подборе персонала;
•Стрессоустойчивость, многозадачность, ответственность и желание работать на результат;
•Навыки ведения переговоров и грамотная речь.
Обязанности:
•Ведение активного и пассивного поиска потенциальных кандидатов на открытые позиции/вакансии;
•Работа с вакансиями на рабочих сайтах и в социальных сетях;
•Первичный отбор кандидатов;
•Анализ профессиональных навыков и личностных качеств кандидатов;
•Выполнение поручений от Руководителя отдела.
Условия:
•Работа в стабильной компании;
•Генеральный подряд;
•График работы: 5/2 с 09:00-18:00 (08:00-17:00);
•Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
•Заработная плата 2 раза в месяц;
•Офис в шаговой доступности от м. Первомайская.
