О компании
Мы — крупная транспортная компания с обширной филиальной сетью. Сейчас мы активно расширяем команду и ищем вовлеченного, энергичного и нацеленного на результат менеджера по подбору персонала, который готов самостоятельно вести процессы и развиваться вместе с нами.
Если вы любите динамичную работу и стремитесь стать ключевым экспертом в формировании сильной команды — мы ждем вас.
Основные задачи
•Полный цикл подбора: самостоятельно управлять процессом рекрутинга от получения заявки до выхода сотрудника.
•Сопровождение кандидатов: качественно вести соискателя на всех этапах, координировать встречи и собеседования.
•Поиск талантов: оперативно закрывать точечные и массовые вакансии компании.
•Активные коммуникации: принимать входящие звонки и самостоятельно вести плотный поток исходящих вызовов.
•Профессиональный рост: постоянно повышать свой уровень компетенций и развиваться вместе с командой.
Наши ожидания от кандидата
•Опыт работы: обязателен опыт работы в сфере подбора персонала.
•Образование: профильное высшее образование (психология, управление персоналом).
•Высокая обучаемость: способность быстро осваивать новую информацию и работать в интенсивном темпе.
•Уверенный пользователь ПК: знание Excel и Google-таблиц.
Условия работы
•Стабильность: официальное трудоустройство и своевременная заработная плата (выплаты 2 раза в месяц).
•Гибкость: график работы 5/2 с возможностью выбора комфортного времени начала рабочего дня.
•Комфорт: современный офис в самом центре города, уютная кухня с бесплатным кофе для сотрудников.
•Приятный бонус: закрепленное парковочное место.
При отправке резюме
Пожалуйста, ответьте в сопроводительном письме на два вопроса:
•С какими профильными вакансиями (точечными или массовыми) вы уже работали?
•Какое максимальное количество позиций вам удавалось закрывать за один месяц?
