О компании
Компания «Прагматика» объединяет 10 дилерских центров по продаже автомобилей LADA, Changan и Geely в 6 городах Северо-Запада: Санкт-Петербурге, Мурманске, Петрозаводске, Великом Новгороде, Пскове, Великих Луках. Мы – профессионалы, которые искренне любят автомобили, свое дело и клиентов. Мы продаем и обслуживаем автомобили более 25 лет, и для нас это лучшая в мире работа.
Вас вдохновляет динамика автомобильного рынка и вы умеете находить лучших специалистов? Тогда эта вакансия для вас! Мы ищем Менеджера по подбору персонала/рекрутера для направления выкупа и продаж автомобилей с пробегом. Работа полностью удалённая, современное ПО предоставляется, а ваша экспертиза станет ключом к успеху нашей команды.
Ваши задачи:
•Полный цикл подбора персонала: от поиска и привлечения кандидатов до выхода на работу
•Закрытие от 10 до 15 вакансий в месяц по разным направлениям
•Проведение телефонных интервью, оценка кандидатов
•Взаимодействие с руководителями подразделений для уточнения профилей кандидатов
•Ведение еженедельной и ежемесячной отчетности по вакансиям по курируемому направлению
•Мониторинг рынка труда и внедрение новых инструментов поиска
Наши ожидания:
•Высшее образование (управление персоналом, психология в приоритете)
•Опыт работы в подборе персонала от 2 лет, опыт в автобизнесе будет Вашим преимуществом
•Умение работать с современными HR-инструментами и онлайн-платформами
•Отличные коммуникативные навыки, клиентоориентированность, самостоятельность
•Готовность работать в режиме многозадачности и соблюдать сроки
•Высокая мотивация на результат и желание развиваться в автомобильной сфере
Условия и преимущества:
•График работы УДАЛЕННЫЙ: 5/2 с 09:00 до 18:00, пятница до 16:45
•Современное программное обеспечение для работы
•Дружная команда, поддержка коллег и наставников
