Задачи
•Выполнение плановых (количественных и качественных) показателей отделом выкупа
•Обучение и адаптация новых сотрудников
•Контроль работы специалистов по выкупу
•Ведение административной работы с отделом
•Ежедневная отчётность по проделанной работе отдела
•Помощь в закрытии сделок и оценке
Требования
•Развитые коммуникативные навыки
•Прокачанный навык ведения переговоров
•Умение работать на результат
•Желание развиваться в стратегически важном направлении автомобильного бизнеса
Условия
•Работа в компании, зарекомендовавшей себя на рынке продаж автомобилей с пробегом
•Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ
•График работы 4/2; 5/2
•Предоставление всего необходимого инструмента для достижения необходимого результата
•Достойный заработок без потолка
•Гибкий подход к работе, ориентированный на результат
•Дружный и сплоченный коллектив
•Корпоративы и другие мероприятия
