Предстоящие задачи:
•Размещение вакансий и поиск кандидатов на различных job-площадках. Проведение телефонных и очных интервью.
•Организация собеседований с руководителями подразделений.
•Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с трудовым законодательством (оформление приема).
•Участие в адаптации новых сотрудников.
•Участие в развитии корпоративной культуры и HR-процессов.
•Выполнение поручений руководства в рамках кадровой работы.
•Участие в HR проектах.
Каким мы видим своего сотрудника:
•Опыт работы в аналогичной должности от 2 лет.
•Высшее образование (управления персоналом или психологии) будет преимуществом.
•Знание КДП будет преимуществом.
•Опыт в подборе персонала, включая самостоятельную работу с кандидатами и использование различных площадок для поиска вакансий.
•Знание трудового законодательства.
•Опыт ведения кадрового делопроизводства.
•Уверенное владение MS Office (Word, Excel).
•Грамотная устная и письменная речь.
•Доброжелательность и эмпатия, профессиональная этика, ответственность и внимательность к деталям.
Мы предлагаем:
•Долгосрочное сотрудничество с гарантированным окладом, готовы обсудить.
•График работы: 5/2, 08:00-17:00. Официальное оформление с первого рабочего дня.
•Красивый комфортный офис по адресу: г. Нальчик, ул. Кирова, 294а.
•Доступ к программе скидок и привилегий от местных партнеров BestBenefits и скидки на нашу продукцию в фирменных магазинах города.
•В корпоративной столовой вас ждёт вкусное и льготное питание.
•Насыщенная корпоративная жизнь: спортивные турниры и выезды, мастер-классы для детей и взрослых, интеллектуальные конкурсы, розыгрыши.
•Подарки для детей сотрудников.
•Профессиональное развитие: задачи, которые требуют вовлечённости и позволяют проявить себя, среда для развития внутри компании.
