МТС Финтех

менеджер по подбору персонала

Коротко

Менеджер по подбору персонала в МТС Финтех (Оренбург, офис) занимается массовым подбором: холодный поиск кандидатов, телефонные интервью, отчётность о работе. От кандидата требуется опыт работы с клиентами или в подборе персонала, быстрая обучаемость и внимание к деталям. Оформление по договору для самозанятых, график 5/2.

Описание
МТС развивает телекоммуникационные, цифровые и финансовые сервисы.
Задачи
•Подбирать кандидатов на массовые вакансии
•Вести холодный поиск кандидатов на сайтах по поиску работы и в социальных сетях
•Проводить телефонные интервью, рассказывать кандидатам о задачах и условиях
•Вести отчётность о проделанной работе
Требования
•Опыт работы с клиентами или в подборе персонала
•Быстрая обучаемость
•Умение держать в фокусе поставленные цели и задачи
•Внимание к деталям
Условия
•Ежемесячный доход состоит из фиксированной части и премирования по результатам выполнения показателей KPI
•Оформление по договору возмездного оказания услуг для самозанятых
•График 5/2, с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00; часы работы согласовываются с руководителем
•Полезные курсы и вебинары в корпоративном университете
•Возможность развиваться в командах профессионалов, готовых делиться опытом

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте