Обязанности:
•Вести полный цикл подбора — от поиска и первичного интервью до выхода кандидата на работу;
•Работать с hh.ru, Авито и другими каналами поиска, формировать базу контактов;
•Взаимодействовать с руководителями: снимать потребность, согласовывать кандидатов, давать обратную связь;
•Поддержание базы данных кандидатов и ведение отчетности по подбору;
•Поиск новых эффективных источников подбора персонала;
•Поиск кандидатов водительского состава, линейного (слесари, грузчики), периодически офисные.
Требования:
•Собственные ресурсы;
•Опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года в транспортной компании является приоритетом;
•Навыки проведения интервью и оценки кандидатов;
•Грамотная речь, организованность и высокий уровень ответственности.
Условия:
•Работа в стабильной компании с 10-летней историей;
•Комфортный офис в 10 минутах ходьбы от м. Баррикадная;
•Оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня работы;
•Полностью официальная заработная плата;
•График работы 5/2 с 9.00 до 18.00, обеденный перерыв с 13.00 до 13.45, пятница — сокращенный рабочий день до 16.45;
•Вознаграждение 5 000 рублей за приведенного кандидата из собственных ресурсов, после отработанных им 2-х месяцев.
